La transformación tecnológica está redefiniendo cómo trabajamos, qué habilidades necesitamos y cómo accedemos a oportunidades laborales. Este desafío invita a desarrollar soluciones innovadoras que fortalezcan la empleabilidad, impulsen la reconversión laboral y potencien las habilidades digitales en distintos sectores de la sociedad.Buscamos ideas que utilicen la digitalización, la inteligencia artificial y nuevas formas de trabajo como habilitadores del talento humano, promoviendo un mercado laboral más dinámico, inclusivo y preparado para el cambio.
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE ESTE DESAFÍO?
La automatización, la inteligencia artificial y las economías digitales están transformando industrias completas y redefiniendo millones de empleos. Sin soluciones oportunas, estos cambios pueden profundizar brechas y dejar a muchas personas fuera del mercado laboral.Este desafío es clave para avanzar hacia un futuro del trabajo más inclusivo, donde la tecnología amplíe oportunidades, fortalezca capacidades y permita a las personas adaptarse con confianza a un entorno laboral en constante evolución.
Necesidad de actualizar constantemente habilidades (reskilling) para mantenerse relevante en un mercado en rápida evolución.
Garantizar que la digitalización no amplíe las desigualdades, asegurando acceso a capacitación para todos los grupos sociales.
Uso de IA para mejorar la productividad, anticipar cambios y crear nuevas oportunidades laborales.
Aplicación de inteligencia artificial para optimizar procesos, reducir costos y liberar el potencial humano hacia tareas de mayor valor.
Modelos asociados a trabajo remoto, gig economy, economía colaborativa y conexión con talento global.
¿Cómo podríamos acercar la inteligencia artificial a las personas para liberar tiempo, potenciar la creatividad y generar nuevas formas de trabajo?
¿Cómo podríamos diseñar empleos digitales más flexibles y seguros, aprovechando el trabajo remoto y colaborativo sin barreras geográficas?
¿Cómo podríamos utilizar la inteligencia artificial para transformar industrias, creando procesos más eficientes y experiencias de mayor valor?
¿Cómo podríamos convertir el aprendizaje continuo en un hábito accesible que permita a las personas actualizar sus habilidades con confianza?
¿ESTÁS LISTO?
Si tienes una idea que puede ampliar oportunidades laborales y preparar a las personas para el futuro del trabajo:
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